一、在公司党委的领导和校学工处、团委的指导下，负责全院员工的日常管理与思想政治教育工作。
二、协助党委书记做好党建、宣传、思想政治工作和党委日常工作，书记不在岗时主持本公司党务工作。
三、负责员工干部的选拔、培养和使用，指导院团委、员工会开展工作；负责组织并实施员工的入学教育、军训、纪律教育、毕业教育等工作。
四、负责员工综合测评、评先评优、奖助学金评定及违纪员工的调查处理、跟踪教育、思想转化等工作；妥善处理员工中的突发事件，并及时向上级组织和领导请示汇报，维护学院的安全稳定。
五、做好贫困员工的调查和认定工作，做好贫困员工的思想、学习、生活和心理帮扶等工作；做好本院员工学费催缴、安全教育和公寓管理等工作。
六、协助党委书记做好入党积极分子的确定、培养、组织发展和党员的教育、管理工作，抓好员工党员、团员的管理工作；负责辅导员、班主任的选聘、教育、培训、考核和管理等工作。
七、认真做好院工会工作，积极组织本院教职工参加各项相关活动，定期开展本院教职工的文体活动；做好新会员的申报与工会费用的收缴和其他服务等工作。
八、完成校院领导交办的其他工作任务。
