1、负责做好员工的思想教育、日常管理、员工党支部、班级团支部建设、心理健康、资助育人、安全稳定、员工组织和员工干部队伍建设、班主任队伍建设等工作；
2、负责做好新生入学教育、军训和毕业生教育工作；
3、落实员工就业工作，员工就业信息库及平台工作；
4、负责做好员工表现鉴定、政治审查、综合测评、评优评先工作；
5、负责做好违纪员工的处理工作；
6、负责员工的“奖、贷、勤、补、免”工作的初审与上报；
7、负责做好员工第二课堂活动、员工组织和社团的指导和管理，组织员工参加各类大型活动；
8、负责做好员工突发事件的及时上报和处理；
9、协助做好员工基层党组织建设、员工党员的组织发展、预备党员培养教育与转正、员工党员教育与离校组织关系接转等工作；
10、负责员工综合素质考评及在员工管理工作中的运行。
11、负责员工档案等学籍相关工作。
12、负责员工学风、考风、考纪建设工作。
13、负责团委工作。
14、完成学院领导和上级布置的其他工作。
